![الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://www.hrsd.gov.sa/_next/image?url=http%3A%2F%2Fbackend%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Flanding_large%2Fpublic%2F2020-03%2F72717690-4307-4661-8AAF-F2769674335A.jpeg%3Fitok%3DxcbDnxZI&w=1080&q=75)
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قــQARARــرار on Twitter: "@Islamhumen @ksa_emp @AbdullahAlsahl7 @Rama910065 إذا كان على نظام العمل مثل العاملين غير السعوديين على بند الأجور فيتم التعويض عن جميع رصيد الإجازات المستحقة وفقاً للمادة 111 وتصرف مكافأة نهاية
قــQARARــرار on Twitter: "@Islamhumen @ksa_emp @AbdullahAlsahl7 @Rama910065 إذا كان على نظام العمل مثل العاملين غير السعوديين على بند الأجور فيتم التعويض عن جميع رصيد الإجازات المستحقة وفقاً للمادة 111 وتصرف مكافأة نهاية
قــQARARــرار on Twitter: "@Islamhumen @ksa_emp @AbdullahAlsahl7 @Rama910065 إذا كان على نظام العمل مثل العاملين غير السعوديين على بند الأجور فيتم التعويض عن جميع رصيد الإجازات المستحقة وفقاً للمادة 111 وتصرف مكافأة نهاية
نظام العمل السعودي on Twitter: "اعزائنا المتابعين إذا انت موظف في القطاع الخاص يجب معرفة المواد التالية التي تغنيك عن النظام ومعرفة حقوقك عليك الاطلاع على هذه المواد 55 ، 53 ،
![نظام العمل السعودي on Twitter: "مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل - عند انتهاء علاقة العمل - عند الاستقالة - الحالات الاستثنائية التي تكون المكافأة كاملة https://t.co/MLE5XUc8qJ" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل - عند انتهاء علاقة العمل - عند الاستقالة - الحالات الاستثنائية التي تكون المكافأة كاملة https://t.co/MLE5XUc8qJ" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/FVPlakqWYAccNB1.jpg:large)